サテライトオフィスとは?
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サテライトオフィスを導入する意味やメリット
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通勤時間の短縮など時間を有効活用できる
サテライトオフィスのメリットのひとつが、通勤時間や移動時間を短縮できることです。 たとえば、「東京23区内にメインオフィスがあり、社員の多くが千葉県在住者」という企業があったとします。この場合、千葉県内にサテライトオフィスを設置すれば、多くの社員が通勤時間を短縮できます。 地方や郊外にメインオフィスがある企業が都心にサテライトオフィスを設ければ、「都心で営業回りをしたあとは、メインオフィスに戻らなくても報告書が作れる」など、移動時間を短縮することが可能です。 これまで通勤や移動に割いていたリソースを、ほかのことに有効活用できるようになるため、生産性や社員満足度の向上にもつながるでしょう。コスト削減につながる
サテライトオフィスは、コスト削減にも役立ちます。たとえば、郊外にサテライトオフィスを設けて社員の通勤距離や移動距離が短縮されれば、交通費を削減できるでしょう。 また、都心のメインオフィスは小規模にして、賃料相場の安い地方にサテライトオフィスを設置すれば、事務所賃料の負担を軽減することが可能です。BCP(事業継続計画)対策になる
サテライトオフィスは、BCP(事業継続計画)対策にもなります。BCP対策とは、自然災害や火災、テロなどのリスクに備えた対策のことです。 メインオフィスにすべての業務を集約していると、メインオフィスが災害などに巻き込まれた場合に業務がストップしてしまいます。復旧までに長い時間を要すると、事業が継続できなくなるかもしれません。 このようなときにサテライトオフィスがあれば、事業の継続とメインオフィスの復旧を両立できます。ワークライフバランスの実現や企業ブランディングにつながる
社員のワークライフバランスの実現や企業ブランディングにもつながることも、サテライトオフィスを設置するメリットです。 たとえば、メインオフィスから遠い場所にサテライトオフィスを設置すれば人材採用のエリアが広がるので、優秀な人材に出会う確率が高くなります。 また、郊外にサテライトオフィスを設けて社員の通勤時間が短縮されれば、子育てや介護と仕事を両立しやすくなるため、人材の流出も防げるでしょう。 そのほか、地方にサテライトオフィスを作ることによって、地方に移住したい社員が転職せずに済むなど、働き方の多様化にも対応することが可能です。 「働き方の多様化に尽力している企業」という企業ブランディングにつながるため、優秀な人材からの応募の増加も期待できます。サテライトオフィスなら完全個室のRe:ZONE
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